黑院政发[2012] 98号

为了进一步深化学院教育教学改革，切实加强我院师资队伍建设，调动广大青年教师的工作积极性，促使青年教师不断提高自身教学、教研和技能水平，全面促进学院教学质量和教师整体素质的提高，结合学院实际，特制订本办法。

一、指导思想

坚持从学院实际出发，努力构建适合我院优秀青年人才脱颖而出的环境和机制，重点在教学实践工作中形成青年骨干教师队伍，提高他们的待遇及教学、科研条件，促进青年骨干教师成长，全面提升学院教师队伍的整体素质。

二、评选范围

（一）全院年龄在40岁（含40岁）以下，获得硕士及以上学位，且具有讲师及以上职称的专任教师。

（二）青年骨干教师选拔比例为40岁（含40岁）以下专任教师的10%。

三、选评条件

（一）认真贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业，教书育人，为人师表，治学严谨，具有良好的师德风范。

（二）较熟练的掌握一门以上外语；普通话达到相应标准；能熟练应用计算机进行多媒体教学。

（三）在本学科领域内有扎实的理论基础和系统的专业知识。积极承担专业教学任务，在教学中能及时反映本学科的最新发展趋势，具有相对稳定的科研方向。

（四） 在教学、科研和育人工作中成绩显著，并具有良好的团结协作精神和集体荣誉感,具有创新精神和创新能力，掌握现代教育理论，能够运用现代教育思想和教学实验方法开展教育、教学改革。

（五）具有5年以上（含5年，统计时间截止到2012年4月30日）高等教育教学经历，近3年独立系统地讲授过2门本科或专科生课程，实际课堂教学不少于144学时/年，且担任过一次以上实习和论文指导工作（兼职教师、公共课教师可不做要求）。

（六）教学效果良好，学生网上评教的学期平均成绩在90分以上，无教学事故。

（七）近五年，在教科研方面必须具备下列条件之二：

1．在院级青年教师优质课大赛、多媒体课件制作大赛中获奖，或在院级以上教学竞赛中获奖。

2． 参与1项省级、院级质量工程项目建设（排名前五）。

3． 积极进行教学研究和教学改革，并取得突出成绩，荣获过院级及以上优秀教学成果奖（排名前五）。

4． 作为第一作者在省级以上正式出版的刊物上（专、增刊除外）公开发表论文3篇以上或在核心期刊上发表论文1篇以上；

5．正式出版由本人撰写或主编的1部专著（译著）或教材；

6．承担1项院级及以上课题，并为主要承担者（国家级前5名、省部级前3名、院级为主持人）；

7．教科研成果获得省级及以上奖励。

四、 评选原则及程序

（一）评选原则

1．公平、公正、公开的原则。

2．向教学一线教师倾斜的原则。

3．动态管理的原则。

（二）评选程序

1．个人申报。凡符合条件的教师填写《黑河学院青年骨干教师申报表》（附件1），并附相关佐证材料，按规定的时间上交本专业所在系。

2．系内考核。由所在系汇总申请人的申报材料，按照《黑河学院青年骨干教师评选质量标准》（附件3）进行初审评分，签署推荐意见，并将相关材料报学院教务处审核。报送材料包括《黑河学院青年骨干教师申报表》一式一份；任职资格证书、各种奖励证书、代表性论文、著作等的原件，及上述证明材料复印件一份；《黑河学院青年骨干教师推荐教师汇总表》（附件2）一份。

3．申报资格和成果材料的审查。由教务处对申报人员的资格及成果材料进行严格审核，并将符合条件的人选提交学院学术委员会审议。

4．学院学术委员会依据《黑河学院青年骨干教师评选质量标准》（附件3）进行院级评审。评审程序包括审阅材料、申请人陈述和答辩、评议和投票表决。

5．公示。将拟定人选情况在全院范围内公示一周。

6．学院审批。由院长办公会议研究确定青年骨干教师人选，颁发证书。

五、青年骨干教师职责

担任青年骨干教师期间，必须全面认真履行岗位职责，完成教学基本工作量，并在完成下列五条要求中至少三条：

（一）认真完成教学任务，教学效果优秀，教学水平高，教学业绩突出；

（二）参加院级及以上科研项目或其他教学改革项目研究；

（三）每年至少发表与专业相关的教研或科研论文一篇；

（四）参与院级及以上质量工程项目建设；

（五）指导学生的学科竞赛和各类专业实践活动。

六、考核

（一）被评为青年骨干教师后，学院每年将结合教师工作考评的情况对其评价。对考核结果不合格者，取消其骨干教师的资格。

（二）青年骨干教师每三年评选一次。

七、待遇

（一）颁发黑河学院青年骨干教师荣誉证书,并记入个人档案。

（二）学院对被评为青年骨干的教师，每年发放1000元津贴。

（三）同等条件下，在国内进修、公派出国、访问学者、教科研立项、学术考察等方面，对青年骨干教师给予优先考虑，以发挥其在专业建设中的骨干作用。

（四）对有突出贡献的青年骨干教师,在职务聘任方面予以优先考虑。

八、本办法自公布之日起实施。

九、本办法由教务处负责解释。

附件：1．黑河学院青年骨干教师申报表

2．黑河学院青年骨干教师推荐教师汇总表

3． 黑河学院青年骨干教师评选质量标准

附件1：

黑河学院青年骨干教师申报表

姓 名		性别			出生 年月		学历		学位
所在单位职务/职称		所学 专业				现从事专业		联系电话
学习、工作经历
教学情况
论文、论著发表及收录情况
已完成或在研的省级以上科研（教改）项目、 鉴定情况
获奖情况
部门领导签字（盖章）			年 月 日

备注：1．表中内容，请所在部门对照原件逐项进行审核，并签名、加盖公章。

2．论文须注明发表刊物、时间、作者排名等，科研项目、获奖情况须注明批复单位、主持人、排名等情况。

3．教学情况，论文、论著发表及收录情况，已完成或在研的省级以上科研（教改）项目、

鉴定情况和获奖情况，指近五年的，从2007年3月1日始算起。