1.拟定学校教学建设工作要点，制定全校教学建设工作计划并组织实施；

2.根据上级教育行政部门的政策法规和学校规章制度，及时制定（修订）教学建设工作规章制度和指导性文件，并组织实施；

3.根据学校的总体发展规划，制定学校专业建设规划，组织开展专业建设，组织落实新增专业、专业调整的论证和申报工作；

4.在学校专业建设规划的指导下，制定学校课程建设规划，组织学校课程建设，组织校级课程建设项目立项，评选推荐优质课程参加省级、国家级课程建设项目申报，并对立项课程进行验收；

5.组织落实省级、国家级教学类建设项目申报、建设、管理工作；

6.组织落实省级、国家级教学类奖项评选、推荐、申报工作；

7.组织开展校级层面的教学研究与改革工作，推进教学改革建设，推广优秀教学成果；

8.组织及管理校内教学竞赛，推荐参加省级赛事；

9.组织校内教学建设相关交流会，分享先进教学建设工作经验；

10.组织学校教学指导委员会换届等工作。

11.贯彻落实上级部门关于产教融合、校企合作等政策措施，制定学校产教融合发展规划和产教融合、校企工作计划并组织实施；负责组织各类校企合作项目的考察洽谈、协议签订。

12.调研校企合作运行状况，及时解决学校校企合作中的困难和问题，审核校企合作协议，组织校企绩效考核；

13.对行业产业发展趋势、行业企业相关技术领域和职业岗位进行调研，为各学院专业调整与开设提供有力的资讯；负责产教融合、校企合作基本信息的收集、整理、分析及归档工作；

14.负责学院与各级各类产教联盟的交流和对接工作；

15.完成领导交办的其他工作。