1.制定学校各教学环节的规章制度，并监督执行情况。

2.组织各专业人才培养方案的制定与实施工作。

3.指导落实全校全日制学生的教学任务，监督教学计划的运行情况。

4.根据人才培养方案安排全校公共必修课课程表。

5.组织学院安排专业课表，维护教学的常规运行秩序。

6.审批教学计划调整和课表变更。

7.审核办理教师调课、停课及代课等手续。

8.制定师资队伍建设规划，审核校内教师的授课资格。

9.外籍外聘教师的日常教学管理工作。

10.国内外聘教师的授课资格审核及日常教学管理工作。

11.按学校规定制定教学工作量计算方法，审核及发放校内教师、外聘教师的教学工作量。

12.会同各相关部门、学院定期开展常规教学检查，反馈教学运行情况。

13.负责教务管理系统的运行、管理和维护工作，负责教务管理信息化建设。

14.负责安排全校多媒体教室、共同课教室的授课使用与调度。

15.负责编制校历。

16.负责全校教师业务档案的管理工作。

17.负责校内考试试卷、教学备品的印刷立项及发放工作。

18.完成学校交办的其他工作。