科长岗位职责：

1.主持教务科的日常工作，制定和完善与本科室工作职责相关的学校教学管理规章制度。

2.组织审核各学院制定的人才培养方案，监督各专业人才培养方案的实施与调整。

3.制定各项教学材料编写的原则性意见，监督教学材料的准备、携带和执行情况。

4.负责对各学院提交的教学计划变更进行审核及上报，负责协调、核定教师教学任务和工作量，办理教师串课、调课等手续，负责外聘教师的管理及工作量的审核，组织进行课表编排。

5.落实学校各项规章制度，保证各教学环节的顺利进行，会同各学院定期开展教学检查，反馈教学信息并定期向全校公布。

6.负责教学管理信息化建设。

7.负责编制校历。

8.负责语言文字规范化的日常管理工作。

9.负责教材的管理工作。

10.负责每学期科室工作计划及工作总结的撰写工作。

11.完成领导交办的其他工作。

副科长岗位职责：

1.协助科长制定和完善与本科室工作职责相关的学院教学管理规章制度并处理日常教学事务。

2.协助科长审核人才培养方案、编制各学期的教学进程计划，安排每学期课程及其它教学环节的教学任务。

3.根据教学任务书，编排、录入公共必修课课表，并督促各教学单位的教学秘书编排、录入各专业课课表。

4.维护教学系统教务管理软件的正常使用。

5.协助科长做好教学管理信息化建设。

6.负责多媒体教室、共同教室的调度。

7.协助科长做好语言文字规范化的日常管理工作。

8.协助科长做好各项教学检查工作。

9.完成各级领导交办的其他工作。

科员岗位职责：

1.负责教务文件资料、教师业务档案的管理工作。

2.负责日常教学用表编制及文印工作。

3.每学期结束时，进行教学材料的收集、整理、存档工作。

4.协助科室领导做好日常教学管理工作。

5.协助科长做好教学备品发放工作。

6.协助科长做好教材的管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。